Faggrupper

Vi er ca. 30 sygeplejersker (operation og anæstesi ), både fuldtids- og deltidsansatte. Vores sygeplejersker har typisk mange års operationserfaring (mellem 3 og 26 år). Derudover er vi 4 sekretærer, 1 afsnitsansvarlig overlæge samt 1 oversygeplejerske.

Rammer og specialer

Dagkirurgien i Randers har 6 operationsstuer og 16 opvågningspladser. Organisatorisk er vi et afsnit i afdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv.

I Dagkirurgien opererer vi patienter i 3 specialer:

• Ortopædkirurgi
• Gynækologi
• Abdominalkirurgi.

Vi har derudover regionsfunktion for operation af pilonidalsygdom.

Vi opererer ca. 4200 patienter årligt i alderen 1-90 år. Vores patienter bliver opereret i henh. lokalanæstesi, blok og generel anæstesi i ASA-gruppe 1-3.

Åbningstiden i Dagkirurgien er kl. 7.30-18.00 med lukket i weekender, helligdage samt 3 ugers sammenhængende sommerferie.

Vi opslår alle vores ledige stillinger på Midtjob.dk. Her kan du også oprette en jobagent, så du får besked, når vi opslår en stilling, der kunne have din interesse.

Som udgangspunkt modtager vi ikke uopfordrede ansøgninger, men du er altid meget velkommen til at kontakte vores afdelings- eller afsnitsledelse i forhold til en uformel snak om potentielle jobmuligheder i vores afsnit.

Som nyansat får du grundig oplæring ud fra dine kompetencer og tilknyttes 2 mentorer. 

Vi har et trygt arbejdsmiljø med tid og plads til læring og mulighed for at sige til/fra. Vi er en mindre enhed, og vi deltager derfor alle i opgaverne fra modtagelse, operation, opvågning til hjemsendelse.

Se vores introduktionsprogram i e-Dok

Vi bruger Min Tid til vagtplanlægning. Her kan du skrive dine ønsker til arbejdsplan. Derudover vil du blive introduceret til de forskellige IT-systemer, som vi bruger. MidtEPJ er det centrale omdrejningspunkt, da det er her, vi dokumenterer vores sygepleje. 

Vi har et godt socialt fællesskab i enheden, hvilket bl.a. betyder, at vi afholder flere sociale arrangementer årligt. Du kan forvente, at nogle af vores arrangementer går på tværs af afsnittene i vores afdeling, så du får et kendskab til medarbejderne i resten af Operation og Intensiv.

Vi deltager i uddannelse af en lang række faggrupper:

• Sygeplejerskestuderende
• Introlæger
• Ambulancebehandlere
• Anæstesikursister
• Medicinstuderende
• Lægesekretærelever
• Sundhedsadministrativ koordinator-studerende

Læs mere om uddannelse af forskellige faggrupper på hospitalet

Forskning og samarbejde

Da vi som afsnit er omdrejningspunktet i andre afdelingers patientforløb, deltager vi løbende i forskningsprojekter, der udføres i de forskellige specialer. 

Samarbejde på tværs af afdelinger indebærer også, at vi aktivt deltager i at forbedre arbejdsgange og udarbejde information til vores patienter sammen med de afdelinger, der er en del af vores patientforløb. 

Et aktuelt eksempel er udarbejdelse og implementering af digitale forløb til patienterne i Digital Forløbsguide i app'en Emento.

Udvikling i afsnittet og for dig

I det daglige har vi fokus på at afvikle operationsprogrammet på bedst mulig måde med patienten i centrum. Det kræver, at vi alle bidrager med ideer til forbedringer, og du vil som ansat opleve, at vi er lydhøre over for alle de ideer, man som ansat kommer med.

Udvikling er derfor noget, der hos os handler om det, vi gør i hverdagen, og vi afsætter derfor løbende den fornødne tid til diverse arbejdsgrupper og specialeansvarlige. 

Et aktuelt projekt i Dagkirurgien er, at vi er ved at implementere kompetencekort for operations- og anæstesisygeplejersker.

Der er naturligvis også mulighed for kurser i det omfang, det lader sig gøre, og vi tilbyder jævnligt medarbejdere videreuddannelse. Det kan være perioperativuddannelse eller efteruddannelse for operations- og anæstesisygeplejersker.

Faste dage og møder

Her kan du se de faste møder, temadage mv., du som ansat i Dagkirurgien forventes at deltage i:

• 2 årlige staffmeetings fælles for hele afdelingen
• 2 årlige temadage i afsnittet med undervisning efter vores ønsker/behov
• 4 årlige personalemøder
• 1 times undervisning hver torsdag morgen med både interne og eksterne undervisere
• MUS-samtale for den enkelte medarbejder årligt.